직업훈련을 통해 실업상태에서 새로운 기술을 익히고 취업을 준비하는 분들이 많아졌습니다. 하지만 여전히 많은 사람들이 "이 직업훈련과 실업인정 조건이 꼭 맞아야 하나요?", "영상편집 자격증도 도움이 되나요?", "희망지역 설정은 어떻게 해야 하죠?" 같은 고민을 갖고 있습니다.이 글에서는 직업훈련과 실업인정의 조건 관계, 영상편집 자격증의 실질적인 취업 효과, 희망지역 및 직종 선택 요령, 그리고 실업인정 받기 위한 체크리스트까지 자세하게 알려드립니다. 실업상태에서도 효율적인 훈련 선택과 인정받을 수 있는 전략이 필요합니다. 지금부터 꼼꼼히 알아보세요. 1. 직업훈련과 실업인정 조건, 꼭 일치해야 하나요?실업인정을 받기 위해 선택하는 직업훈련과 희망직종이 반드시 완벽히 일치해야 하는 것은 아닙니다.핵심은..

고등학교에서 컴퓨터 동아리를 운영하거나 참여하는 학생들이라면, 실적 정리, 예산 없는 활동, 자격증 준비, IT 다큐 감상 등을 어떻게 활용해야 할지 고민될 수 있습니다. 이 글은 컴퓨터 동아리 활동을 보다 의미 있고 체계적으로 구성하는 방법을 알려드리기 위한 가이드입니다. 예산이 없더라도 충분히 알차게 운영할 수 있는 아이디어와, 활동이 실적으로 잘 남도록 보고서를 작성하는 팁까지 담았습니다. 정보보안이나 프로그래밍에 관심 있는 학생, 또는 문과생이라도 흥미롭게 참여할 수 있는 방향으로 정리해보았습니다.1. 동아리 활동 보고서 작성 팁과 실적 정리 방법동아리 활동을 한 만큼 실적을 남기는 것이 중요합니다. 특히 대입 포트폴리오나 생활기록부 작성에 도움이 되려면 다음의 방법을 활용해 보세요.활동 전·중·..

많은 직장인들이 정해진 퇴근 시간 이후에도 업무를 이어가는 경우가 많습니다. 특히 17시 반 이후부터의 연장근로에 대해 회사에서 수당을 지급하지 않거나, 저녁시간이라는 이유로 무급 처리하는 경우가 종종 있습니다. 하지만 이는 근로기준법에 어긋날 가능성이 높으며, 자신의 권리를 지키기 위해 반드시 확인하고 대응할 필요가 있습니다. 본 글에서는 연장근로 수당 관련된 핵심 이슈들을 실제 사례와 함께 구체적으로 살펴봅니다.1. 연장근로 수당, 17시 반부터 인정 안 되는 건 불법일까?법정 근로시간은 1일 8시간, 주 40시간이며, 이를 초과할 경우 ‘연장근로’로 분류됩니다. 일반적으로 09시~18시 근무라면, 18시 이후가 연장근로가 됩니다. 하지만 출근 시간이 앞당겨져 08시 반부터 시작된다면, 17시 반 이..

3월 8일에 퇴사했는데 아직 퇴직연금이 입금되지 않았나요? IRP 계좌도 만들었지만 내역이 없다면 누구나 불안할 수밖에 없습니다. 이런 경우 어떤 절차를 밟아야 하고, 어디에 확인해야 할지 정리해드립니다. 퇴직연금 지연은 생각보다 흔하며, 무작정 기다리기보단 정확한 확인이 중요합니다. 아래 내용을 통해 퇴직연금이 지연되는 이유와 대처 방법을 알아보세요.1. 퇴직 후 퇴직연금이 안 들어왔을 때 가장 먼저 할 일퇴직연금이 입금되지 않았을 때 가장 먼저 해야 할 일은 회사에 문의하는 것입니다. 일반적으로 퇴사 후 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 하며, 퇴직연금제도를 운영하는 회사라면 IRP 계좌로 이체 절차를 밟게 됩니다.확인할 항목은 다음과 같습니다.퇴직연금 제도를 운영 중인 회사인지 여부퇴직연금 이체 예정..

한국에 체류 중인 외국인이라면 건강보험 지역가입자로 자격을 취득할 경우, 보험료 납부 기준이 다소 복잡하게 느껴질 수 있습니다. 특히 ‘1일에 자격을 취득한 경우’와 ‘2일 이후에 취득한 경우’에 따라 보험료가 어떻게 달라지는지에 대한 정확한 이해가 중요합니다. 이 글에서는 외국인 건강보험 자격 1일 취득 시 보험료 납부 여부를 중심으로, 자격 취득일에 따른 보험료 부과 기준과 납부 시기, 실무 사례까지 정리해 드립니다. 납부 시기를 놓치면 불이익이 발생할 수 있으니, 꼼꼼히 확인하세요!1. 외국인이 건강보험 자격을 1일에 취득하면 보험료는?외국인이 한국에서 건강보험 지역가입자의 자격을 1일에 취득한 경우, 해당 월의 보험료는 일반적으로 징수되지 않습니다. 국민건강보험법에서는 “2일 이후 자격 취득 후 ..

직장을 그만둘 때 많은 분들이 놓치기 쉬운 것이 바로 미사용 연차수당입니다. 특히 1년 이상 근무한 직장인이라면 연차 15일이 발생하게 되는데, 이를 다 쓰지 않고 퇴사한다면 수당으로 받을 수 있는 권리가 생깁니다. 하지만 정확한 조건과 계산 방식, 그리고 유의사항을 모르고 넘어가는 경우가 많죠. 이번 글에서는 퇴직 전 꼭 알아야 할 연차수당의 기준과 받는 방법을 쉽게 정리해드립니다.1. 1년 이상 근무 시 연차수당 정산 기준은?근로기준법에 따르면, 한 사업장에서 1년 이상 계속 근무한 근로자는 15일의 연차휴가가 발생합니다. 이 연차는 1년을 기준으로 매년 갱신되며, 그 해 안에 사용하지 않으면 원칙적으로는 소멸됩니다. 하지만 사용하지 않은 연차는 수당으로 정산받을 수 있습니다.퇴직 시점에 사용하지 않..